venerdì 25 ottobre 2024
CONTRIBUTO MINIMO APE DECORRENZA 1 OTTOBRE 2024
Si trasmette in allegato circolare CNCE e tabella aggiornata del contributo minimo APE su 160 ore. L`aliquota APE riimane quella attualmente in vigore.
Si conferma che il contributo minimo APE non è dovuto nel mese se:
• l’inizio del rapporto di lavoro è successivo al giorno 13,
• la cessazione del rapporto di lavoro è antecedente al giorno 19,
• nella denuncia mensile sono state denunciate ore di assenza di durata superiore a 60, per cassa integrazione, malattia, infortunio, ferie e permessi retribuiti (nei limiti, rispettivamente, di 160 e 88 ore annue) o per ore
denunciate ad altre Casse Edili.
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martedì 1 ottobre 2024
CIRCOLARE 4/2024 ASSEGNI SCOLASTICI, PREMI SCOLASTICI E RIMBORSO TASSE UNIVERSITARIE
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giovedì 26 settembre 2024
CIRCOLARE 3/2024 - FONDO TERRITORIALE PER LA QUALIFICAZIONE DEL SETTORE
ALLEGATI: Circolare. Modulo di richiesta prestazione editabile. FAQ CNCE.
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giovedì 26 settembre 2024
REGOLAMENTO FONDO QUALIFICAZIONE TERRITORIALE DEL SETTORE - ACCORDO SINDACALE NAZIONALE 21 SETTEMBRE 2023
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martedì 16 aprile 2024
CIRCOLARE 2/2024 RIMBORSO ASSISTENZA DENUNCIA 730/2024 REDDITI 2023
E` stata rinnovata anche per l`anno in corso la prestazione che riconosce parzialmente il costo sostenuto per l`assistenza alla compilazione del 730 presso un CAF delle tre organizzazioni sindacali CGIL CISL UIL. Il rimborso è di € 45,45 lordi, corrispondenti a € 35 netti. I requisiti per poterla ottenere sono: 1) aver percepito il premio APE dalla Cassa Edile di Venezia nel 2023; 2) avere registrate almeno 600 ore di lavoro ordinario presso la Cassa Edile di Venezia nel periodo 1/01/2023-31/12/2023. Le OO.SS. dei lavoratori della provincia di Venezia: FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL sono a disposizione dei lavoratori, aventi i requisiti soprinidicati, per assisterli nella domanda della prestazione da presentare alla Cassa Edile di Venezia.
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lunedì 25 marzo 2024
E.V.R. ANNO 2023 - RECUPERO ORE NELL`AREA RISERVATA PER CALCOLO PARAMETRI
Ai fini del calcolo dei parametri necessari per stabilire l`effettiva erogazione dell`EVR con la retribuzione di marzo 2024, così come previsto dal c.c.p.l. degli Edili di Venezia del 21.07.2022 (vedasi ns. circolare n.1/2024 del 20/02/2024), si segnala che nell`Area Riservata di ogni impresa, è disponibile l`informazione delle ore dichiarate per singolo anno.
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martedì 20 febbraio 2024
CIRCOLARE 1/2024 E.V.R.
Le Parti Sociali hanno valutato i dati territoriali e hanno concordato che l’EVR per il 2023 può essere erogato nella misura massima del 100% con le retribuzioni di marzo 2024.
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venerdì 16 giugno 2023
CIRCOLARE 3/2023 - ASSOGGETTAMENTO CONTRIBUTIVO PREVIDENZIALE - VARIAZIONE
Le Parti Sociali provinciali, con verbale d`accordo del 1 giugno 2023, hanno determinato la nuova aliquota da utilizzare relativamente all`assoggettamento previdenziale dei contributi della Cassa Edile di venezia. La decorrenza è dal 1/10/2022
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mercoledì 1 marzo 2023
CNCE_832_DISTACCO
Con decorrenza febbraio 2023, è stata implementata un’apposita sezione nel MUT, per definire sia il rapporto di lavoro del lavoratore che gli elementi identificativi dell’impresa distaccante, anche da parte delle imprese che usufruiscono di lavoratori distaccati. L`impresa utilizzatrice di lavoratori distaccati dovrà compilare nel MUT la sezione "soci, titolari, collaboratori" inserendo i lavoratori interessati. I consulenti e le imprese visualizzeranno i campi implementati dalla modifica facendo "ricarica denuncia".
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martedì 14 febbraio 2023
CIRCOLARE 1/2023 E.V.R.
Sottoscritto dalle Parti Sociali il verbale d`accordo che determina la misura dell`Elemento Variabile di Retribuzione per l`anno 2022. Da erogare con la busta paga di Marzo 2022.
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